社長！ご存じですか？ Season3 退職・法的トラブル編｜”突然の労務問題”で会社が崩れる前に
退職代行から突然の連絡。
有給トラブル。
問題社員への対応。
労基署対応やSNSでの暴露。
最近、”突然始まる労務トラブル”が増えています。
そして多くの場合、問題は起きた瞬間よりも、「初動対応」で大きく差が出ます。
感情的に対応してしまい、会社側が不利になるケースも少なくありません。
このページでは、退職・法的トラブルが起きた時に、会社が慌てず対応するための考え方と実務を、Vol.11〜Vol.15で順番に解説します。
