当事務所は労働問題・就業規則に強みがある社会保険労務士事務所です。
「会社と従業員を幸せにできる環境づくり」を常に考え、地元の100社以上の顧問先と共に歩んでまいりました。お困りごとがある経営者の方はお気軽にご相談ください。
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人事や労務トラブルでお困りの経営者様へ「強い会社」の作り方をサポートいたします。
「会社を強くする」5つの方法
- 採用でもう失敗したくないなら……かとう式適性診断と雇用契約書の作り方
- 不当解雇！残業代未払い！と言われないように会社を守る「戦略的」就業規則
- 労働基準監督署など調査が来る前に、揃えるべき 3 つの書面
- 先代と違っても大丈夫！二代目の特権を活かした上手なマネジメント術
- 会社を強くするには、給与計算は自計化すべき！導入までお手伝いします
はじめて社会保険・労働保険に加入する企業様向けサポート
会社設立前、会社設立後、今まで入られてなかった企業様のご相談を受け付けております。
お知らせ・更新情報
- 2023年11月9日 お知らせお知らせ・更新情報 年収の壁（106万／130万円、配偶者手当）・支援強化パッケージ開始！（だいぶ見えてきました^^;）
- 2023年9月7日 お知らせお知らせ・更新情報 令和５年度地域別最低賃金額改定
- 2023年8月16日 お知らせお知らせ・更新情報 20,531件！賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果
- 2023年8月1日 お知らせお知らせ・更新情報 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
- 2023年7月24日 お知らせお知らせ・更新情報 関与先様へお詫びと最終のご報告（2023/6/6ランサムウェアによる不正アクセス）
