料金案内(メニュー) 社会保険労務士報酬

顧問サービス(手続顧問・相談顧問)

弊所がみなさまの人事・労務管理に関する手続きからご相談までトータルにお受けするタイプのものです。

顧問契約種類 概要
手続顧問の
フルパッケージタイプ
社長さま・ご担当者さまとじっくりお話する「定期訪問」で、「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」から、「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務」まで行います。
オススメの会社さま
労務書類の作成も提出も、とにかく全部任せたい!
IPOやISOなどのリーガルチェックをクリアしたい!
手続顧問の
スタンダードタイプ
「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」から、「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務」までを包括的に行います。定期訪問はございませんが、ご相談が必要な時は随時御社へお伺いしますので、ご安心ください。
オススメの会社さま
担当者は財務と兼務なので、基本的な労務実務全般を任せたい。分からないことを専門家にいつでも気軽に聞ける体制を作っておきたい!
相談顧問のみの
シンプルタイプ
「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス、相談業務」を行います。相談回数に制限はございませんので、お気軽に電話・FAX・メールでご相談いただけます。
オススメの会社さま
専任の労務担当者がいるので、法律的なサポートを重点に見てほしい。官公署の書類を提出前にアドバイスをしてもらいたい!
オプションサポート
コンサルティング契約
助成金コンサルティング、人事コンサルティングなど、一定の期間で目的に応じた成果を達成する業務がコンサルティング契約です。
オプションサポート
スポット契約
就業規則作成・改定、官公署調査対応、労働組合、合同労組(ユニオン)対応、給与計算サポート、セミナー開催、一般的な労務相談、適性検査など、上記契約に含まれない手続業務、ご相談案件等につきましてスポット契約としてお受けします。

顧問サービス(すべて税別)

プラン名 相談顧問シンプルサポート 手続顧問スタンダードサポート 手続き顧問フルパッケージサポート
月額報酬 基本料5,000円
+ 従業員さん数@1,000
基本料15,000円
+ 従業員さん数@1,000
基本料45,000円
+ 従業員さん数@1,000
内容 TEL、FAX、メール等の労務相談のみ
手続業務はありません
労災、雇用、健康保険、厚生年金の手続業務
労務相談あり
労災、雇用、健康保険、厚生年金の手続業務
労務相談あり
定期訪問 なし なし あり
お勧めの会社様 専任の労務担当者がいるので、法律的なサポートを重点に見てほしい。官公署の書類を提出前にアドバイスをしてもらいたい! 担当者は財務と兼務なので、基本的な労務実務全般を任せたい。分からないことを気軽に専門家に聞ける体制を作っておきたい! 労務書類の作成も提出もとにかく全部任せたい!IPOやISOなどのリーガルチェックをクリアしたい!

顧問サービスの流れ

簡単だから、安心です!御社の貴重な労務費を無駄にはしません。

(1)入社、退社、その他ご依頼を所定様式で電話(平日10:00-17:00)、FAX、メールで連絡!

もちろんFAX、メールは24時間OKです!

(2)かとう事務所から必要な添付書類や確認事項を連絡し、

その後迅速に処理いたします。

(3)かとう事務所から会社控え書類を郵送等でお引渡し、すべて完了!

顧問サービスの業務内容

  • 労働保険(労災、雇用)社会保険(健康保険・厚生年金)関係の手続代行
  • 労災給付(仕事でケガ、病気のとき、休業補償、年金請求)
  • 雇用保険資格取得、喪失、離職票(入社、退社)
  • 健康保険給付(お仕事以外のケガ、病気のとき)
  • 社会保険資格取得、喪失(入社、退社)、月額変更届、賞与支払届
  • 社会保険に被扶養者の追加や削除
  • 在職中の給付(ケガ、病気の休業補償、医療費の払い戻し)
  • 日常の労務相談

この他、かとう事務所では顧問先さまに便利にご使用いただけるクラウド型のソフト「ネットde顧問」を使用しています。

https://www.mks.jp/net-shalom11/komon-system/

  • ネットde受付
    業務連絡、入社、退職、異動等の連絡を社労士事務所へ電話・FAX・メールを介さずに、業務受付のPC画面から入力していただきます。PCがお得意な会社さまには便利だと評判です。
  • ネットde賃金
    勤怠の入力から、支給明細、賞与、年末調整などの業務ができる給与計算webアプリケーションです。当事務所の「ネットde社労夢」とデータがシームレスに連動しており、社会保険料は当事務所で管理も可能ですので、会社さまには安心してご利用いただいております。
  • ネットde明細
    web上で支給明細が確認、印刷できますので、毎月印刷していた支給明細書コスト、印刷時間を削減できます。またメール配信もできますので、給与計算処理が終わればすぐに配信可能です。従業員さんのタイミングで支給明細書の閲覧、印刷が可能です。紛失しても何度でも過去分を印刷できます。インターネット、スマホでいつでもどこでも閲覧でき、過去2年間の給与明細もストックできます。
  • ネットde就業
    webアプリケーションなのでPCにシステムインストールの必要もなく、データもローカルPCにはないため、セキュリティ(個人情報)も万全、インターネット環境があればどこでも利用できます。一般従業員さんと管理者での運用分類が可能で、打刻も簡単に行えますので、一般従業員さんにはご負担をかけません。カード認識、指紋認証、静脈認証も可能です。又、打刻された1ヶ月の勤怠集計が簡単に連動します。全員の勤怠を日々管理可能です。
  • ネットde台帳
    当事務所で管理している従業員台帳が会社さま側で24時間365日検索閲覧できます。従業員さんの自宅住所、生年月日、入社退職日、社会保険の適用年月、健康保険、厚生年金、介護保険料などが簡単に確認出来ます。
  • ネットde規則
    就業規則の過去の改定履歴が日付別に閲覧、印刷できます。就業規則や36協定などの規定書をPDFで保存します。改定履歴が検索・閲覧できるシステムです。紙で管理するのは面倒ですが、PDFで保存しておけば改ざんされる心配も無く安全に管理ができます。従業員さんがログインして閲覧できるように設定すれば、社内に規則類周知を図るツールとしてもご活用可能です。

次のものは、顧問サービスではなく、顧問契約さま特別料金にてオプションにて承ります。

  • 労働保険 年度更新と社会保険 算定基礎届の作成、届出(顧問契約のお客様は特別料金
  • 時間外・休日労働に関する協定届、変形労働時間制に関する協定届(顧問契約のお客様は特別料金
  • 育児・介護休業関連の申請・届出(顧問契約のお客様は特別料金
  • 高年齢雇用継続給付の申請・届出(顧問契約のお客様は特別料金
  • ハローワークに求人票申込(顧問契約のお客様は特別料金
  • 就業規則作成、改定(顧問契約のお客様は特別料金
  • 助成金コンサルティング(顧問契約のお客様は特別料金
  • 人事コンサルティング(顧問契約のお客様は特別料金
  • 労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、労働局の調査対応(顧問契約のお客様は特別料金
  • 労働組合、合同労組(ユニオン)の団体交渉対応(顧問契約のお客様は特別料金
  • あっせん対応(顧問契約のお客様は特別料金
  • 給与計算サポート(顧問契約のお客様は特別料金
  • セミナー講師、従業員さん研修会(労働法やハラスメント等)や開催(顧問契約のお客様は特別料金
  • 一般的な労務相談(面談、電話、メール、skypeによる面談)(顧問契約のお客様は無料
  • 受験時間10分、診断報告最短15分の採用面接支援の適性検査HCi-AS

手続き代行業務等のスポット契約(すべて税別)

顧問契約のないお客様の場合、弊所繁忙期中(4月~9月)は通常よりもお時間を頂戴することもございます。小さな事務所でございますので、どうかご容赦くださいませ。

従業員さんが入社したとき 雇用保険 資格取得届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 資格取得届 10,000円
従業員さんの変更 雇用保険 氏名変更届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 氏名変更届 10,000円
厚生年金 住所変更届 10,000円
扶養家族の追加、削除、変更 健康保険・厚生年金保険 被扶養者(異動)届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 第3号被保険者住所変更届 10,000円
従業員さんが退社したとき 雇用保険 資格喪失届 10,000円
雇用保険 離職証明書(離職票) 20,000円
健康保険・厚生年金保険 資格喪失届 10,000円
健康保険 被保険者証滅失届・回収不能届 10,000円
健康保険 任意継続被保険者資格取得届 10,000円
健康保険 任意継続被扶養者異動(変更)届 10,000円
書類の再発行 雇用保険 被保険証再交付申請書 10,000円
健康保険 被保険証再交付申請書 10,000円
厚生年金 年金手帳再交付申請書 10,000円
従業員さんが亡くなったとき 健康保険 埋葬料(費)申請書 30,000円
固定的な給与額が継続して変更したとき 健康保険・厚生年金保険 月額変更届 30,000円
賞与を支払ったとき 健康保険・厚生年金保険 賞与支払届(9名まで) 30,000円
保険証なしで医療機関に受診、装具等購入、海外で受診等自己負担分の医療費を請求するとき 健康保険 被保険者(家族)療養費支給申請書 30,000円
プライベートで負傷したときに自動車事故などの第三者が関わっているとき 第三者行為による傷病届 30,000円
通院や入院で医療費が高額になりそうなとき 健康保険 限度額適用認定申請書 10,000円
通院や入院で医療費が高額になったとき 健康保険 高額療養費支給申請書 30,000円
病気やケガで仕事を休んだとき 健康保険 傷病手当金支給申請書 30,000円
出産で仕事を休んだとき 健康保険 出産手当金申請書 30,000円
健康保険 出産育児一時金支給申請書 30,000円
出産後、育児休業をしたとき 雇用保険 育児休業給付金支給申請書
(育児休業開始時賃金登録)
30,000円
健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書 10,000円
健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者変更届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得申出書 10,000円
健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者変更届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 育児休業等終了届 10,000円
健康保険・厚生年金保険 育児休業等報酬月額変更届 30,000円
健康保険・厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書 10,000円
介護休業をしたとき 雇用保険 介護休業給付金支給申請書
(介護休業開始時賃金登録)
30,000円
60歳で賃金低下したとき 雇用保険 高年齢雇用継続給付金支給申請書
(60歳到達時賃金登録)
30,000円
お勤め中の年金の請求 厚生年金 老齢年金裁定請求 30,000円
厚生年金 障害年金裁定請求 30,000円
厚生年金 遺族年金裁定請求 30,000円
仕事中に負傷をして医療機関で受診したとき 労災保険 療養補償給付たる療養の給付申請書 30,000円
仕事中に負傷をして医療機関を変更したとき 労災保険 療養補償給付を受ける指定病院等(変更)届 30,000円
仕事中に負傷をして受診した医療機関が労災病院でないとき 労災保険 療養補償給付たる療養の費用請求書 30,000円
仕事中に負傷をして3日以上休んだとき 労災保険 休業補償給付支給申請書 30,000円
安全衛生法 労働者死傷病報告 30,000円
仕事中に自動車事故などの第三者が関わっているとき 第三者行為災害届 50,000円
仕事中に負傷をして障害が残ったとき 労災保険 障害補償給付支給請求書 50,000円
仕事中に負傷をして亡くなったとき 労災保険 遺族補償一時金支給請求書 50,000円
労災保険 遺族補償年金支給請求書 50,000円
労災保険 葬祭料請求書 50,000円
会社さんが初めて労働保険に加入するとき
*従業員さんの手続きもあります。
労働保険 保険関係成立届 30,000円
労働保険 継続事業一括認可・取消届 30,000円
労働保険 概算・確定労働保険料申告書 50,000円
雇用保険 適用事業所設置届(9名まで) 60,000円
会社さんが初めて社会保険に加入するとき
*従業員さんの手続きもあります。
健康保険・厚生年金 新規適用届(9名まで) 60,000円
健康保険・厚生年金 保険料口座振替納付申出書 10,000円
会社さんに変更事項があったとき 労働保険 名称・所在地変更届 15,000円
雇用保険 事業主・事業所各種変更届 15,000円
健康保険・厚生年金 適用事業所名称・所在地変更届 15,000円
健康保険・厚生年金 事業所関係変更(訂正)届 15,000円
健康保険・厚生年金 保険料口座振替納付(変更)申出書 10,000円
ハローワークに求人票を出すとき 事業所登録 10,000円
求人申込書 30,000円
労災特別加入 中小事業主等 労災保険 特別加入申請書 35,000円
安全衛生法による手続き 定期健康診断結果報告書 10,000円
有機溶剤等健康診断結果報告書 10,000円
特定化学物質健康診断結果報告書 10,000円
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 10,000円

毎年定例の労働保険料 概算・確定申告書作成・届出(すべて税別)

労働保険
概算・確定労働保険料申告書
従業員数1名~9名 50,000円
従業員数10名~19名 60,000円
従業員数20名~29名 70,000円
従業員数30名~39名 80,000円
従業員数40名~49名 90,000円
従業員数50名以上 ご相談にてお見積りいたします

従業員さん数には、役員さん・アルバイト・パート等を含みます。

一括有期事業報告、建設の事業における事務所労災申告につきましては、別途お見積りいたします。

毎年定例の社会保険 算定基礎届作成・届出(すべて税別)

健康保険・厚生年金
算定基礎届
従業員数1名~9名 50,000円
従業員数10名~19名 60,000円
従業員数20名~29名 70,000円
従業員数30名~39名 80,000円
従業員数40名~49名 90,000円
従業員数50名以上 ご相談にてお見積りいたします

従業員さん数には、役員さん・アルバイト・パート等を含みます。

就業規則作成・改定(すべて税別)

※小さな事務所ですので、かとう以外の社労士も担当いたします。この点はご了承くださいませ。

就業規則等諸規程 新規作成 *下記にない規程作成もご相談に応じます。
就業規則 200,000円
パート従業員就業規則 150,000円
嘱託従業員就業規則 150,000円
賃金規程 100,000円
退職金規程 100,000円
育児・介護休業規程 100,000円
出張旅費規程 100,000円
自家用車使用規程 100,000円
個人情報取扱規程 100,000円
身だしなみ規程 100,000円
服務規律規程 100,000円
就業規則等諸規程 改定 *改定ボリュームによりお見積りいたします。
就業規則 50,000円~150,000円
パート従業員就業規則 30,000円~100,000円
嘱託従業員就業規則 30,000円~100,000円
賃金規程 50,000円~80,000円
退職金規程 50,000円~80,000円
育児・介護休業規程 30,000円~80,000円
出張旅費規程 30,000円~80,000円
自家用車使用規程 30,000円~80,000円
個人情報取扱規程 30,000円~80,000円
身だしなみ規程 30,000円~80,000円
社内規程に関するリーガルチェック、内容確認
規程1点ごとに規程を確認、ご案内 規程ごとに30,000円
労働基準監督署への届出
労働基準監督署1件あたり 監督署ごとに10,000円
労使協定の作成と届出
時間外・休日労働協定(36協定) 50,000円
1年単位等変形労働時間制の協定 50,000円
専門業務型、企画業務型裁量労働制の協定 50,000円
従業員さんへの就業規則説明会
従業員さんの関心の高いポイント、変更点を中心に、1回1時間まで 30,000円

※上記にない規程作成もご相談に応じます。ご安心ください。

コンサルティング契約(すべて税別)

その他、コンサルティングの内容・期間等に応じて、個別にお見積りいたします。

※小さな事務所ですので、かとう以外の社労士も担当いたします。この点はご了承くださいませ。

助成金コンサルティング 着手時相談1回20,000円+受給金額20%
人事コンサルティング 1,800,000円(目安6ヶ月/月額300,000円)
労働基準監督署、公共職業安定所、労働局、日本年金機構の調査の立会い 50,000円
労働基準監督署、公共職業安定所、労働局、日本年金機構の調査後の対策立案、実施 100,000円
労働組合、合同労組(ユニオン)の団体交渉対応 200,000円
上記の他、団体交渉出席1回ごとに50,000円
「あっせん」対応 200,000円
給与計算サポート 自計化サポート
「ネットde賃金」 初期設定料30,000円(5名まで)
「ネットde賃金」 使用料3,000円/月
セミナー講師、従業員さん社内研修開催 1回2時間60,000円
*出張を伴う場合は別途旅費実費をお願いします。
一般的な労務相談 面談20,000円 /1回2時間まで
電話、メール等 5,000円/1回
*1事案であっても継続した複数回のやり取りが必要なご相談、別途調査が必要な場合はその内容、回数によりできるだけお値打ちにご依頼ごとに決定します。
適性検査 採用面接支援 HCi-AS
ヒューマンキャピタル研究所
初期費用0円、1受験4,500円