社長！ご存じですか？　特別編　「現場を守る人」が壊れる前に…会社の土台を整える労務対策編

現場を支えている管理職が疲れ切っている。
社長が労務トラブルを一人で抱えて、夜も眠れない。
就業規則はあるけれど、今の働き方に合っていない。
採用した人から「求人票と違う」と言われる。

会社の中では、問題が起きてから初めて「もっと早く整えておけばよかった」と気づくことがあります。

特別編では、管理職の限界、社長の孤独、就業規則の見直し、採用時の伝え方、試用期間中の対応など、会社を守るために早めに整えておきたい労務の土台をお伝えします。