かとう事務所｜名古屋市の社会保険労務士、就業規則作成・変更他 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 社長！ご存じですか？Vol.18 「うちは大丈夫！」が一番危ない？就業規則の見直しで防げる労務トラブル 社長！ご存じですか？Vol.17 「社長、それ全部ひとりで抱えていませんか？」労務トラブルで経営者が眠れなくなる前に 社長！ご存じですか？Vol.16 「うちの管理職が辞めそうです…」現場を支える人が限界になる前に会社がやるべきこと 社長！ご存じですか？Vol.15「会社名をSNSに晒します」最近増えている“SNS労務トラブル”とは？ 社長！ご存じですか？Vol.14「労基署から突然の連絡…」会社が慌てる前に準備すべきこと 社長！ご存じですか？Vol.13「もう辞めてもらいたい…」問題社員を解雇する前に必ず確認すべきこと 社長！ご存じですか？Vol.12「有給全部使います」退職時トラブルで会社が揉める原因とは？ 社長！ご存じですか？Vol.11「退職代行から突然連絡…」社長が絶対にやってはいけない初動対応とは？ 社長！ご存じですか？Vol.10「とりあえず休職で…」が危険？会社が間違えやすい休職対応 社長！ご存じですか？Vol.8 突然“うつ状態の診断書”…会社は最初に何を確認すべきか？ 社長！ご存じですか？Vol.7「面談してるのに本音が見えない…」1on1が逆効果になる会社の特徴 社長！ご存じですか？Vol.6「また辞めた…」採用しても人が定着しない会社の共通点 社長！ご存じですか？Vol.5 「最近の若手、何を考えてるか分からない…」Z世代対応に悩む会社が急増中 社長！ご存じですか？Vol.4 「それ、自分の仕事じゃないです」指示拒否社員が現場を壊す本当の原因 社長！ご存じですか？Vol.3「全然言うことを聞いてくれません…」問題社員対応で管理職が限界になる理由 会社の土台を整える労務対策編 退職・法的トラブル編 社長！ご存じですか？Vol.2「これもパワハラ？」会社が一気に危険になる“NG指導”とは? 社長！ご存じですか？　Vol.1「注意しただけなのに・・・」パワハラが怖くて指導できない会社が急増中 社長！ご存じですか？Vol.9「頑張れ」が逆効果に？メンタル不調社員との面談で“絶対言ってはいけない言葉” 人が辞める会社編 社長の労務相談室 管理職崩壊編 お問合わせ 令和7年7月下旬より順次、「（健康保険証の代わりになる）資格確認書」が従業員さんご自宅へ送付されます マイナンバーカードと健康保険証、資格確認書について はじめて社会保険・労働保険に加入する企業様向けサポート 労使トラブルよくある質問 相談から解決までの流れ 採用情報 令和8年助成金パンフレットが公開されました 労働問題・就業規則関連 年収の壁（106万／130万円、配偶者手当）・支援強化パッケージ開始！（だいぶ見えてきました^^;） 協会けんぽの様式が一部変更になりました 2024年10月から51人以上の企業さま、パートさんの社会保険の適用拡大が始まります 令和4年4月、10月から育児・介護休業法が変わります 経産省　新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレットが更新されました 傷病手当金、任意継続、出産育児一時金の改正です 新型コロナワクチン接種 新型コロナウィルスに関する雇用調整助成金のお知らせ 令和4年4月から年金手帳は基礎年金番号通知書に切り替わりました 日本年金機構からのお知らせ 新型コロナウィルス感染による欠勤は、傷病手当金を受給できます 厚生年金保険の上限等級が引き上げ予定です。 社長！ご存じですか？Vol.19 「求人票と実際が違う」と言われたら？採用時トラブルを防ぐ会社の伝え方 義援金詐欺、サポート詐欺等にご注意ください。 令和2年10月の健康保険の被扶養者資格再確認について 新型コロナウィルスの影響による社会保険料の納付猶予（特例） 経済産業省から第2次補正による新たな対策 社長！ご存じですか？Vol.20 「試用期間だから簡単に辞めてもらえる」は危険？採用後すぐの見極め対応