Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # かとう事務所|名古屋市の社会保険労務士、就業規則作成・変更他 地元企業様のベストパートナーを目指して。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.office-kato.biz/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [令和8年10月1日からパート・有期雇用労働者のルール改正があります](https://www.office-kato.biz/令和8年10月1日からパート・有期雇用労働者のルー/) - [令和8年10月1日労働施策総合推進法・男女雇用機会均等法改正により、カスハラ、求職者等セクハラ対策が義務化です!](https://www.office-kato.biz/令和8年10月1日より労働施策総合推進法・男女雇用/) - [最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業](https://www.office-kato.biz/最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者/) - [令和10年4月1日から50人未満の企業さんもストレスチェック義務化です](https://www.office-kato.biz/令和10年4月1日から50人未満の企業さんもストレスチ/) - [社長!ご存じですか?Vol.20 「試用期間だから簡単に辞めてもらえる」は危険?採用後すぐの見極め対応](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-20-「試用期間だから簡単に/) - [社長!ご存じですか?Vol.19 「求人票と実際が違う」と言われたら?採用時トラブルを防ぐ会社の伝え方](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-19-「求人票と実際が違う」/) - [社長!ご存じですか?Vol.18 「うちは大丈夫!」が一番危ない?就業規則の見直しで防げる労務トラブル](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-18-「うちは大丈夫!」が一/) - [社長!ご存じですか?Vol.17 「社長、それ全部ひとりで抱えていませんか?」労務トラブルで経営者が眠れなくなる前に](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-17-「社長、それ全部ひとり/) - [社長!ご存じですか?Vol.16 「うちの管理職が辞めそうです…」現場を支える人が限界になる前に会社がやるべきこと](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-16-「うちの管理職が辞めそ/) - [社長!ご存じですか?Vol.15「会社名をSNSに晒します」最近増えている“SNS労務トラブル”とは?](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-15「会社名をsnsに晒します」/) - [社長!ご存じですか?Vol.14「労基署から突然の連絡…」会社が慌てる前に準備すべきこと](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-14「労基署から突然の連絡/) - [社長!ご存じですか?Vol.13「もう辞めてもらいたい…」問題社員を解雇する前に必ず確認すべきこと](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-13】「もう辞めてもらいた/) - [社長!ご存じですか?Vol.12「有給全部使います」退職時トラブルで会社が揉める原因とは?](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-12「有給全部使います」退/) - [社長!ご存じですか?Vol.11「退職代行から突然連絡…」社長が絶対にやってはいけない初動対応とは?](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-11「退職代行から突然連絡/) - [社長!ご存じですか?Vol.10「とりあえず休職で…」が危険?会社が間違えやすい休職対応](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-10「とりあえず休職で」/) - [社長!ご存じですか?Vol.9「頑張れ」が逆効果に?メンタル不調社員との面談で“絶対言ってはいけない言葉”](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-9「頑張れ」が逆効果に?/) - [社長!ご存じですか?Vol.8 突然“うつ状態の診断書”…会社は最初に何を確認すべきか?](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-8-突然うつ状態の診断書/) - [社長!ご存じですか?Vol.7「面談してるのに本音が見えない…」1on1が逆効果になる会社の特徴](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-7「面談してるのに本音が/) - [社長!ご存じですか?Vol.6「また辞めた…」採用しても人が定着しない会社の共通点](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-6「また辞めた」採用し/) - [社長!ご存じですか?Vol.5 「最近の若手、何を考えてるか分からない…」Z世代対応に悩む会社が急増中](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-5-「最近の若手、何を考え/) - [社長!ご存じですか?Vol.4 「それ、自分の仕事じゃないです」指示拒否社員が現場を壊す本当の原因](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-4-「それ、自分の仕事じゃ/) - [社長!ご存じですか?Vol.3「全然言うことを聞いてくれません…」問題社員対応で管理職が限界になる理由](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-3「全然言うことを聞いて/) - [社長!ご存じですか?Vol.2「これもパワハラ?」会社が一気に危険になる“NG指導”とは?](https://www.office-kato.biz/社長!ご存じですか?vol-2「これもパワハラ?」会/) - [社長!ご存じですか? 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[令和5年度雇用保険料率のご案内](https://www.office-kato.biz/post-1942/) - [令和4年度助成金リーフレットのご案内](https://www.office-kato.biz/post-1781/) - [作業記録等の30年間保存が必要ながん原性物質](https://www.office-kato.biz/post-1923/) - [子の看護休暇・介護休暇が「時間単位」で取得できるようになります!](https://www.office-kato.biz/post-1193/) - [2024年4月から自動車運転者の拘束時間等の改正があります](https://www.office-kato.biz/post-1904/) - [(一社)日本能率協会「2022年度 新入社員意識調査」より感じたこと(つぶやき)](https://www.office-kato.biz/post-1890/) - [令和5年から、301人以上の企業さんは「男女賃金の差異(絶対額ではなく割合)」の情報公表の義務化が始まります(女性活躍推進法)](https://www.office-kato.biz/post-1788/) - [令和5年4月1日から月60時間超えの時間外割増率が25%→50%引き上げになります](https://www.office-kato.biz/post-1869/) - [国税庁 令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q&Aが出ました](https://www.office-kato.biz/post-1847/) - [国税庁「年末調整がよくわかるページ」が開設されました](https://www.office-kato.biz/post-1843/) - [令和4年10月からの最低賃金が決まりました!](https://www.office-kato.biz/post-1824/) - [「経済産業省」「国税庁」を名乗る詐欺にご注意くださいね^^;](https://www.office-kato.biz/post-1827/) - [新年おめでとうございます](https://www.office-kato.biz/post-1591/) - [そしてお供はみんないなくなりましたとさ。](https://www.office-kato.biz/post-1760/) - 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