かとう事務所はLGBTについてスタッフ共々勉強しています♪

どうかご安心ください。

現在、募集は終了しております。

たくさんのご応募ありがとうございました。(2017/10/1)


総務事務(社労士補助)、パートタイムさん各1名を募集しております!

 


募 集 内 容

業務繁忙のため、「総務事務(社労士補助)」「パートタイム」各1名を募集いたします。
(現在、正規社員は女性2名(現在1名育休中)、男性1名、内1名は社労士有資格者)
 
応募下さる方は、自筆履歴書(カラー写真付き)と職務経歴書(新卒以外の方)
当事務所へメールまたは郵送ください。
履歴書等メールの送信先、またはお問い合わせは
コチラへ→info@office-kato.biz 


 


正社員さんには社会保険労務士業務全般をお願いします。

労働保険、社会保険の各種手続き、給与・賞与計算事務、

労務に関わる相談、制度企画、コンサルティング、

就業規則、各種規程類作成が主なお仕事です。

現在、当事務所では人事制度、採用コンサルティングに力を

入れております!

代表 かとうの仕事を間近に見て仕事をしてもらいますので、

コンサルティングの手法を見ることができます。

習熟度によって、実際にコンサルティングの経験を積むことも可能です。

現在は女性スタッフ2名(うち1名育休中)、勤続6年目の男性有資格者スタッフ1名で

運営しています。

このページではかとう事務所の様子や求める人物像について説明しています。

少々長くなっていますが、どうかじっくりとご覧ください。

当事務所の「求める人物像」に当てはまっている!と

お感じになった方、ご応募をスタッフ一同、

心よりお待ちしています。

写真付きの履歴書を郵送ください。メール送信もOKです

書類選考後、電話で面接日時をご連絡いたします。

面接時にはカンタンな適性検査とミニ試験があります。

30分程度で終わりますので、心配ありません

準備もなにも要りません。気楽にお受けください。

 

履歴書等 郵送先 e-mail:

462-0063 名古屋市北区丸新町187
かとう事務所 採用担当 宛 
 
採用に関するお問い合わせ先:
052-901-5275 担当:今井
採用担当e-mail   info@office-kato.biz

かとう事務所HPにようこそ!こんにちわ。

社労士かとう事務所 代表の加藤麻紀です。
この度は、当事務所の求人情報にアクセスくださり、ありがとうございます。
ここでは「お互いの時間を大切にする」「雇用のミスマッチを避ける」ため、
かとう事務所の求める人物像、給与、待遇などをお伝えしております。
 
現在は女性スタッフ2名(1名育休中)、男性スタッフ1名とわたくし加藤の3名体制の
小さな事務所です。
勉強熱心であり、謙虚な姿勢で日々お客様のために、努力しています。
 
そして常にお客様の視点に立って「お客様が求めていることは?」
「ボスならどうするか?」「次はこうして・・・」と
自分自身の「頭」で考えて、他のスタッフと私に報告・相談しながら行動しています。
 
自画自賛になってしまうかもしれませんが、私はスタッフの
「ものすごい頑張り、あたたかい気遣い」に何度嬉し涙を流したか分かりません。
 
「共に働く」ということは、毎日8時間もあなたの大切な人生、
つまり「命」そのものををいただくとも言えるのではないでしょうか?
(ちょっと重たい表現になりました。)
 
わたくし加藤もこのことをいつも胸に、仕事をしていますので、
もし以下の内容に違和感をお感じの方は、どうか応募をご遠慮ください。
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「こんな方を求めています!」

*これらは代表の加藤だけではなく、当方スタッフも求めている内容です。
 
・常に情報を共有し、チームワークを大切にできる方
(当方ではすべてのスタッフですべてのクライアント様に対応しており、
担当制はありません。電話、書類については全員でリアルタイムに
報告し合っています。)
・間違えたとき、うまくいかなかったとき、すぐに「素直に謝る」ことができる方
・ホウ(報告)・レン(連絡)・ソウ(相談)の重要性を行動で表せる方
・勉強が好きで、常に自分自身を向上させる努力ができる方
(士業は一生涯勉強の連続です。事務補助であっても、これは必須だと思います。)
・知らない仕事の分野であっても「調べて挑戦しよう!」と考えられる方
・何事も自分で調べ、所轄官庁に確認して、相談しながら仕事を進めることができる方
・仕事は単に生活(オカネ)のためだけではない、生きがいとして考える方
・丁寧に文字を書くことができる方
・電話、対面で明るく、さわやかな対応ができる方
・お客様、スタッフに分かりやすい報告、説明、資料作り、ファイリングに努力、工夫できる方
・ネット、メール等パソコンを楽しく日常的に使える方(office基本操作は必須です)
(当方では基本連絡ツールはEメールです。資料等の受け渡しもPDFが基本です。
業務使用ソフトもすでにクラウド化しています。また電子申請にも取り組んでいます。
HPも自社で更新しています。)
・1年に数回ボス主催の食事会、他士業事務所さんとの事務所交流会がありますので、
楽しく参加できる方
(お酒は飲めなくても大丈夫です。ちなみにボスは一滴も飲めません(涙・・・))
 
これまでこんな感じで楽しく懇親しています~
 
 
 
 
22.11.02 忘年会は東急ホテルの「ロワール」でフレンチを堪能!
22.12.09 合同忘年会として行政書士 東優先生の事務所スタッフのみなさんと交流会!
       楽しかったですよ〜
23.07.30 顧問先のS社様のお招きで豪華クルーザーで日間賀島へ。
       大人の海水浴(?)と新鮮お魚料理でリフレッシュしました。
23.09.07 福海税理士事務所のみなさんと交流会!おいしい中華を囲みました。
23.10.25 かとうが所属している「士業研究会」主催の日帰り旅行で
       「SL大井川鉄道」を満喫〜温泉にも入り、昭和ムード満点でした。
23.11.02 「年末乗り切るぞ〜」と気合いを入れるため、
       スタッフと「しゃぶしゃぶ木曽路」で懇親食事会〜
       みんなでゆっくりと、いろいろな話ができるので、盛り上がりますね。
23.11.15 いつもお世話になっている方もお招きして、ちょっと早目の忘年会!
       「Joe's Kitchen」上海蟹でした。確かに小さいけど(笑)おいしいです。
23.11.29 顧問先のY社様の社長様、事務ご担当者様と楽しくせいろ蒸し会食。
       その名も「麗しの会」です。
25年6月にスタッフの事務所内開業祝いのため中華を楽しみ、
8月に暑気払い合同企画として、行政書士の優総合事務所さんと
スタッフみんなでお食事会をしています。蒸し料理のおいしいお店でした。
25年忘年会は「お肉が食べたい!」というスタッフのリクエストにより、
税理士福海事務所さまと合同で「木曽路」でしゃぶしゃぶでした!おいしかったです。
26年は顧問先さまの運輸会社さまとの交流会、その名も「麗しの会」で焼き肉を楽しみました!!
そして現在はF税理士事務所さま、S法律事務所さまとの事務所交流会も企画中です。


普段、業務でお世話になっているので、
みなさんからいろいろエピソードも聞けてホントにおもしろいですよ〜
忘年会は毎年忙しくなる前の11月頃、ちょっと早めに(笑)、
おいしいものを食べに行っています。
毎年こんな感じで楽しんでおりますよ〜

28年早めの年忘れ(笑)は、もちろんかとうの大好きな肉会
=木曽路のしゃぶしゃぶです。
育児休暇中のきーさんも赤ちゃんと駆けつけてくれて楽しくなりました♪


今後も楽しい懇親の機会を作っていく予定です。
何かおいしいものでも!となるとみんなでしゃぶしゃぶが多いですね〜
 
 
 
 
 
・事務所ルールに基づいて清掃、整理整頓に協力してくださる方
(休憩前、終業時にはデスク上を完全に片付けて、PC、TEL以外は置くことができません。クリアデスクですね。
ボスは「すっきり大好き」なのです。
・普通自動車を安全に(笑)、運転できる方
(運転が苦手でなければ大丈夫です。一緒にお客様を訪問しましょう。)
・心身ともに健康な方
(士業はいろいろな意味で非常にパワーが要りますが、やりがいも大きいです。本当です。)
 
 
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募 集 内 容

業務繁忙のため、「正社員」「パートタイム」各1名を募集いたします。
(現在、正規社員は女性2名、男性1名、内1名は社労士有資格者)
 
応募下さる方は、自筆履歴書(カラー写真付き)と職務経歴書(新卒以外の方)
当事務所へメールまたは郵送ください。
履歴書等メールの送信先、またはお問い合わせはコチラへ info@office-kato.biz
 
 
 
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履歴書等 郵送先 e-mail:

462-0063 名古屋市北区丸新町187
かとう事務所 採用担当 宛 
 
採用に関するお問い合わせ先:
担当:今井
052-901-5275
採用担当e-mail    info@office-kato.biz
 
履歴書、職務経歴書が到着次第、書類選考を行います。
(書類は返却いたしません、責任破棄します。ご了承ください。)
 
書類到着から5営業日以内に、
書類選考合格者には電話で面接と試験の日時をご連絡いたします。
 
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 対象年齢、雇用期間、業務内容、給与その他の諸待遇
今回の募集内容は「ハローワークの求人票」にも公開しています。
よろしければそちらもご覧くださいね。
 

対象年齢: 

パートタイムさんは年齢不問です。
正社員さんは30歳以下(当事務所のキャリア形成のためです。)を
希望しています。
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学 歴: 

パートタイムさんは問いません!
正社員さんは短大卒程度(学歴は基本的に不問です。)で十分です。
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経 験: 

みなさんにメール、ワード、エクセルのPC基本操作は必要ですが、
社労士業の実務経験は全く不問です。
もちろん社労士資格も要りません。
 
(私どもでは実務能力より、求める人物像でお話したとおり、
「人間力」を大切に考えています。)
 
もし経験がないなら、これから上長に、そして仕事についてきてください。
慣れるまで大変なことはたくさんありますが、不安になることはありません。
理由はカンタンです。誰だって最初は「初めて」です。
(当たり前ですが、忘れがちなことです。)
だから経験不問なのです。
 
上長の指導を謙虚に受け止め、素直な気持ちで努力すれば、必ず出来ます!
半年後にはこれまでと全く違う自分に出会えます!
資格が必要と感じたら、これから勉強して取ればよいと思います。
 
誰だって発展途上です。
仮に社労士資格があったとしても、
 
研鑽を続けていなければ、この仕事は続けていけません。
大丈夫です 一緒に成長しましょう。
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雇用期間:

期間の定めはありません!ずっと一緒に頑張りましょう。
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業務内容:

パートタイムさんには、労働保険事務、社会保険事務、給与計算事務、
その他労務相談の補助業務、助成金申請事務、就業規則作成補助、
郵便物の管理、消耗品の発注、備品の管理、メール、電話、来客対応をお願いします。
正社員さんには社会保険労務士業務全般をお願いします。
労働保険事務、社会保険事務、給与計算事務、
その他労務相談の業務、助成金申請事務、就業規則作成、
みなさん、基本的に一日事務所内の内勤事務です。
 
必要に応じて、行政官庁へ書類提出したり、お客様との書類の受け渡し、
ご捺印をいただくなど、お客様先へ訪問してもらうこともあります。
(慣れてきたころですから、心配は要りません。)
1日中、パソコンを使う仕事だと思ってくださいね。

ご参考に・・・
当事務所では社労士業務ソフトを2つ「セルズ台帳と社労夢」を使っています。
給与ソフトは「社労夢」(ネットde賃金)です。これはお客様とも
完全クラウド化できる便利なソフトです。
 
当事務所では将来のテレワーク構想、震災、パンデミック、
できるだけ安全なデータ保全のため、総合的な事務所BCPを考えて、
3年前からクラウドを導入しています。
この他、データバックアップは外部WEBストレージサービス(安心君)を使って、
完全自動の安全運用を行っています。
どのソフトも、業務で日常使用していくことですぐに覚えられます。
もうすぐ50代のかとうが使っているくらいですから(爆)、大丈夫ですよ〜
 
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勤務地:

愛知県名古屋市北区丸新町187
 
北区の中でもかなり北側ですので(笑)、
イチローさんで有名な豊山町がすぐ近くです。
 
ICすぐ近く、ヤナセ楠店 アウディさんの
東隣の白い2階戸建てです。
(普通の戸建事務所は珍しいですね〜
オフィスっぽくないかもしれません・・・)
ピンクのロゴマーク付きの
かとう事務所の看板が目印です。
 
 
F執務室です。
代表加藤も一緒に執務します
スタッフはわたくしを「かとうさん」と
呼びます。
当事務所では「先生」はありえません。
(変わってますね〜とよく言われます。)
机を向き合わせて、
全員が顔を見ながら仕事してます。
 
 
分からないこと、電話で困ったとき、
いつでも助けてもらえますよ〜
 
 
なんでも気軽に話せます。
 
 
黒椅子の席はスタッフのみなさん、
左奥がかとうです。
 
 
PCは一人1台づつ、手元で使って
いただきます。
 
 
ソフトのバージョンアップ、HDメンテナンス
各個人で進めてもらいます。
 
 
仕事をするのに大切なツールですから、
一緒に学びましょう。
 
分からないことはなんでも聞いてくださいね。
 
 
かとうはPC大好きです。
 
壊れても、動かなくても?しつこく触っています。(笑)
 
↓こちらが新しい社員さん用の席です。
PCはwindows7のノートタイプに変わっています。
(雰囲気はこんな感じです)
必要なものはすべて準備してお待ちしてます。
スタッフ休憩室です。↓エコ加湿器を置いてます。
ホシザキ製給茶機、冷蔵庫、電子レンジ完備です。

執務中は給茶機にてお水、お茶、コーヒー無料、
もちろん飲み放題です。(笑)

最近はマッサージチェアも導入しました。
うたたねできるくらいゆったりしてますよ。
 
お水は「日本トリム」の浄水器を使っています。
スタッフみなさんの健康を考えて導入しています。
 
本当にそのまま飲んでもおいしいお水で、
お茶やコーヒーもおいしくなります。
これはみなさんに好評です〜
 
自由に使ってくださいね。
そのほか1Fには洗面所、便座からフラッシュまで
完全フルオートウォッシュレット付き、

お化粧室があります。
 
2F打ち合わせ室です。
面接や来客時の打ち合わせに使っています。
窓が大きいので、明るい部屋です。
 
このほか2Fには書庫(業務上書類がとても溜まります。)、
ボス休憩室(?)があります。
そして・・・・
弊所には事務所犬 まちこがおります。
赤柴(茶色)3歳女子です。
 
来客、チャイム、電話などに
反応して声を出すことはありません。
駆け寄ってくることもありません。
(犬なのに?)
そのかわりそーと、じわっと(?)
近づいてきて静かに様子は見ます。
座る、伏せるは指示通りきちんとできます。
おやつもみなさんの手からそーっといただきます。
「ガブっ」てことはいたしません。
 
 
 
小さいものでないと食べないぐらい、気が小さいです。
苦手なものは洗濯機。音がしていますと、ブルブル震えています。
 
 
非常におっとりしていますのでどうぞご安心ください。
1) 09:00〜18:00    2) 09:00〜19:30
繁忙期 2)は4月〜7月、11〜12月です。
繁忙期の95日の特定期間は就業時間 9.5時間労働日になります。
定例事務「労働保険 年度更新 事務組合と個別」「社会保険 算定基礎」
「賞与計算等」に備えて労働時間が長く設定してあります。
 
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休憩時間:

12:00〜13:00の60分
お昼休憩は60分あります。
執務室の奥のスタッフ専用休憩室で休憩してください。
みなさんに電話当番はありません。
 
今のスタッフはお弁当派のようです。(とっても家庭的ですね。)
事務所近くにランチに適当なお店が少ないため、お弁当になるようです。
 
事務所からお弁当を発注することもできますよ。
 
(かとうはときどきマザーズランチというところへランチを注文しています。)
かとうがこの休憩室に同席することはありませんから、スタッフだけで
ゆったり、そしておもいっきりおしゃべりしてください!
 
 
徒歩5分ぐらいのコンビニは「セブンイレブン」があります。
 
休憩時間中は自由におでかけください。
 
休憩室でお菓子を食べたり、おしゃべりしたり・・・
マッサージチェアでお昼寝など。
気分転換にコンビニまで散歩・・・・
事務所となりのヤナセさんでメルセデス、アウディ購入を検討???
 
みなさんにはのんびり過ごしてもらっています。
 
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残業時間:

9:00-18:00定時時間内で効率的に業務を行うこと、
つまり残業禁止が原則です。
質の高い、メリハリのある仕事をしましょう。
 
やむを得ず月平均20時間ぐらいを予定していますが、
実際は平均10時間程度に収まっています。
 
残業になりそうなときは、必ず上長に事前申告してください。
かとう事務所では「成り行き的、行き当たりばったり、お付き合い残業」は厳禁です。
事前に「◎社様の▲▲をするため、○時間、残業します。」と許可を取ってくださいね。
事前許可のない残業は、残業と認めないルールになっています。
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給 与:

パートタイムの方には時給900円、通勤手当なし
 
正社員さんには日給月給制で基本給 170,000円 〜 200,000円
お持ちの経験やスキルを勘案して、決定いたします。
 
 
正社員の方には毎年12月に「利益分配金〔賞与〕」制度があります。
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残業手当:

普通残業、普通休日は法定どおり法定労働時間を超えた実労働時間に対して、
25%増し、法定休日は35%増しです。
専用の勤怠ソフトで管理し、「1分単位」で支給しています。
 
事務所もきっちりやりますから、
みなさんもきっちりね〜という考え方です。
 
「月給○○万円」として残業、休日手当込み!という事務所があるようにも聞きます。
きちんと残業管理をする事務所かどうか?見極めてくださいね。
 
社労士事務所なのに、「未払い残業代」「サービス残業あり」では困ります。
 
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その他の手当:

社労士有資格者には資格手当 10,000円
(但し、試用期間中は支給がありません。)
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通勤手当:

現在、パートタイムの方にはありません。(みなさんお近くの方だったため。)
 
正社員さんには上限15,000円、但し距離による所得税上の非課税枠内で支給します。駐車場は近隣になりますが準備がありますのでご安心ください。
 
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休日・休暇:

土曜日、日曜日、祝日の完全週休2日制の年間休日124日です。
その他、夏季休暇(8/13-8/15)、冬季休暇(12/29-1/3)もあります。  
 
 
OFFの時間は自己啓発、社労士試験勉強、趣味、家族に活かしてください。
私自身も旅行や東京、大阪へ研修に出かけたり、
他士業の先生方と交流して、心身を充実させています♪
 
かとうはときどき長期休暇を取ります。
みなさんも安心して有給休暇を使って充電してくださいね〜
 
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年次有給休暇:

短時間勤務の方には法定どおり、
比例付与いたしますので、ご安心ください。
 
 
比例付与に該当しない場合は、
当然!法定どおり継続6ヶ月勤務後10日付与いたします。
ぜひとも100%消化してください。
みなさん計画的に取得しています。
 
 
当事務所の休日は概ね官庁の休日に
合わせて設定しています。
 
みなさんが予定を立てやすくするため、
毎年12月に次年度カレンダーを公開しています。
 
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育児休業取得実績:

2016年5月に第1号者の実績があります!今も楽しく育休中です。
 
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福利厚生: 

社労士事務所ですから(笑)、
「労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金」 
当然すべて完備です!
 
個人事務所ですと、社会保険が任意加入のためか、
完備されていないこともあるようです。
 
働くうえで必須の安心感だと考えておりますので、
 
創業時から全員加入しています。
 
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定年制:

 
定年は一律60歳、再雇用は65歳までです。
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マイカー通勤:

駐車場は事務所近隣で準備があります。
電車通勤のスタッフは、非常に規則正しく(笑)、
通勤時間は読書に充てて、充実させているようです。
 
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 さいごに・・・

 

 長い文章を最後まで読んでくださり、本当にありがとうございます♪

いかがでしたか?部分的に厳しい内容があったかもしれません。

 当事務所の「求める人物像」に当てはまっている!とお感じになった方、

ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。

 

履歴書等 郵送先 e-mail:

462-0063 名古屋市北区丸新町187
かとう事務所 採用担当 宛  
採用に関するお問い合わせ先:
052-901-5275 担当:今井
採用担当e-mail    info@office-kato.biz

 

 
「今すぐ転職は考えていないけど・・・いつか社労士事務所で働きたい!」

という方には、弊所には「事前登録制度」というものがございます。

次回のスタッフ募集時、弊所からハローワーク、その他求人媒体等への

一般募集に優先的に募集のご連絡をさせていただきます。

 

登録はメール送信のみで、カンタンです。

メールアドレスなどのあなたのご連絡先、可能な範囲であなたの簡単な

プロフィールなど、自由な形式(メール本文、word、メモ帳など)

構いませんので、当方へメールをお送りください。

採用担当e-mail   info@office-kato.biz 

以上で完了です。

その後の流れをご説明します。

(かとう事務所が採用活動を開始!となりますと・・・)

‥佻燭靴討れたあなたへ、優先的にメールでスタッフ募集開始の

ご案内をします。

△發靴△覆燭両況やタイミングが合うようでしたら、

そのときはHPをご参照くださいまして、

必要な応募書類をお送りください。

そして弊所の入所試験をお受けくださいね。

もちろん弊所からのご案内のメールが来ても、

そのときのあなたのご事情で、お返事ができなくても構いません。

ご心配は要りません。

弊所からのメールに対して特にご返事は不要です。

ご案内メールはスルーしてくだされば良いです

この事前登録制度は随時受け付けております!

社労士事務所への転職のご希望がある方、

是非弊所の事前登録制度をお使いくださいませ。

 

 

ただ、犬アレルギーの方はご遠慮いただいたほうがよいです。
通年、柴犬の抜け毛はすごいため・・・(涙)
 
執務中はかとうの足元周辺で保安業務をしています。
事務所内でスタッフの安全のため、24時間、365日保安しています。
好きなものは鶏肉、鹿肉、おやつのグリニーズ、チーズ、牛乳。
でも一番は朝晩のさんぽ(^O^)。
ときどきみなさんと一緒に休憩室で休憩(水割り牛乳♪)しています。

柴犬がお好きな方、楽しいですよ〜
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勤務日、勤務時間: 

月曜日〜金曜日、1年単位変形労働時間制を採用しています。
そして事務所犬(柴犬♀)まちこがおります。
まちこは24時間365日、事務所で保安業務に従事しています。
これがまちこの日常業務の様子です。
玄関先ではお客様を笑顔でお迎えします。
 
業務の合間を見て、有事に備え?自主的に訓練も行います。
 
原則的に公休日なしの24時間の断続的業務のため、
事務所は随時休憩を認めています。
集中力も大事ですから・・・
 
かとう事務所のクライアント様先(犬の美容室さまです)では、
営業活動も行います。
 
 
これは我々スタッフではできない営業です!
 
保安業務に基礎体力は重要です。
よってまちこには運動も大事な業務です。
 
まちこはスタッフとともに頑張っております!
小さい事務所ならではメリット、デメリットいろいろあります。
わたくし代表加藤が日頃強く感じることをいくつか上げますと・・・・

社員数が少ないので、長期有給取得などはみんなと調整する配慮が必要です。
全員といつでもしっかりコミュニケショーンが取れますから、
分からないことや困ったことを相談しやすいです。
いつも顔を合わせて座ってますので、人間関係としては若干濃い(?)かもしれません。
少人数ですから、分業体制はありませんので、基本的に全員ですべての仕事をすることになります。聴く人がいない?なんてひとりで悩むことは全くありません!
○○業務の担当ということはありませんから、すべての仕事を各人が通して行うので、
学んだ知識(点)がすぐに線となりますから、きっと理解が早いと思います。
将来独立をお考えの方は、経営的な部分も間近に見ることができると思います。
代表かとうが行う実際の就業規則作成、労務相談、その他コンサルティング等の様子を見られますし、みなさんの実務経験と習熟度によって実際にコンサルティングにも挑戦できます。もちろん、コンサルティングを行うには相当な準備、勉強が必要ですよ。
大まかではありますが、弊所のスタッフを見ておりまして、感じますのが・・・
1年目は先輩の指導を受けながら事務の補助(会社様の内容を覚えることが多いですね)、2年目になるとまず一人で実務をして、先輩からチェックを受ける(事務のやり方以外に記録の残し方、電話、接客応対の仕方などきめ細かく指摘を受けていますね)、3年目になり、ほとんどの事務作業を任せられ、同僚とダブルチェックをする立場となっているようです。
3年経ちますと事務所全体の仕事の流れも身につき、自分の得意分野をさらに研究したり、苦手分野の克服、ということに力を入れているようです。
私自身の会社員時代の記憶でも、やはり3年目が一番仕事がしやすかったように思います。
代表かとうは士業の先生方と幅広い付き合いがあります。
(会員数60名超の任意団体、士業研究会に15年所属)
事務所全体で他士業の先生、事務所さんとの交流を行っていますので社労士の枠にとどまらない「いい刺激」を受けることができます。士業の先生はみなさん、パワフルですよ!
弁護士、税理士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、弁理士、不動産鑑定士・・・・
いろいろな士業の素敵な先生とたくさん巡り会えます。

まずはこちらをじっくりお読みください。
これらにご理解、ご賛同いただける方のご応募を心よりお待ちしております。
せっかくの人生、「思いっきり仕事にがんばる」って、かっこいいと思いませんか?
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